税理士の転職回数が多いと不利になる？

税理士としてのキャリアアップや専門性を高めるために、転職は活用すべき選択肢です。しかし、転職を繰り返していると「自分の転職回数は、もしかして多いのでは…？」「面接で不利になったらどうしよう…」と考えてしまうこともあるはずです。

この記事では、税理士の転職回数について触れ、実態から面接での効果的な伝え方をまとめています。転職回数を重ねて困らないよう、役立つポイントを確認してみてください。

税理士の転職は回数より中身

税理士の転職では、回数の多さ自体が決定的なマイナス評価につながることはほとんどありません。税理士はキャリアアップのために職場を変えるのはごく自然なことで、転職3回以上も珍しくないためです。採用担当者が本当に知りたいのは、回数そのものではなく「なぜ転職したのか」「その経験を通じて何を得て、うちの事務所（会社）でどう活かしてくれるのか」という、あなたのキャリアの一貫性です。自分のキャリアをしっかり語ることができるようにしておきましょう。

税理士の転職回数目安を知ろう

とはいえ、一般的な目安を知っておくことは、自分のキャリアを客観的に見る上で役立ちます。

年代別の一般的な目安

• 20代：1回〜3回
• 30代：5回程度まで
• 40代：以降5回程度まで

いかがでしょうか？「思ったより多いな」と感じた方もいるかもしれません。

大切なのは、これはあくまで一般的な目安だということです。さらに、転職先が会計事務所か、それとも一般企業かによっても、この回数に対する見方は少し変わってきます。会計事務所は、業界内での転職に慣れているため、比較的寛容です。スキルや経験を重視してくれる傾向があります。一般企業であれば、「長く働いてほしい」と考える傾向が強いため、会計事務所に比べると少し慎重に見られることがあります。

面接で転職回数が多いと言われたときの答え方

面接で「転職回数が多いようですが…」と質問されたら、それはチャンスです。動揺せず、あなたのキャリアの魅力を伝える絶好の機会と捉えましょう。

採用担当者を納得させるためのポイント

まず転職回数について認め、転職をした理由を伝えます。キャリアの目指す先が具体的である方が望ましいです。その上で、得てきた経験を具体的に話し、「今後こういったことで貢献したい」と意欲で締めくくると、転職が必要だったことについて説得力が増します。

面接時でのNG回答

下記の回答は、面接官が「あなたに問題があるのでは？」と思ってしまう良くない回答例です。

• 前の職場の悪口を言う： 「残業がひどくて…」「上司と合わなくて…」
• 他人のせいにする： 「環境に恵まれなくて…」
• あいまいな言い訳をする： 「色々な事情が重なりまして…」

税理士に強い転職エージェントの上手な使い方

もし、転職回数の伝え方やキャリアプランに少しでも不安があるなら、税理士業界に詳しい転職エージェントに相談することをおすすめします。転職エージェントは、あなたの心強い味方になってくれる存在です。キャリアの相談から、面接対策、また推薦状を書いてくれることもあります。

転職回数が多いのがコンプレックスの場合、正直に相談しましょう。プロの視点から最適な解決策を提案してもらえます。一人で抱え込まず、ぜひ活用してみてください。

税理士の転職は回数ではなくキャリアプランが大事

税理士にとって、転職はキャリアを豊かにするためのポジティブな手段です。大切なのは、これまでのキャリアをしっかりと振り返り、未来に向けたストーリーを語ることです。自信を持って次の素晴らしい一歩を踏み出すためのヒントにしてみてください。